Тренинг-семинар "Управление персоналом в ситуации кризиса" |
Руководители отделов и подразделений компаний, прогнозирующих кризисную ситуацию или находящихся в ней.
Развитие управленческой компетентности руководителей путём обучения их методам управления персоналом в ситуации кризиса.
Кризис. Определение и природа
- Причины и природа кризисов
- Риски и возможности, предоставляемые кризисом
Влияние кризиса на персонал
- Восприятие кризиса сотрудниками различного уровня
- Влияние кризиса на мотивацию сотрудников
- Лояльность персонала в ситуации кризиса
Действия руководителя в кризисной ситуации
- Особенности планирования в ситуации кризиса
- Организация деятельности сотрудников
- Мотивация персонала в ситуации кризиса (нематериавльная мотивация, партисипативные методы управления и пр.)
- Контроль в кризисной ситуации
- Работа с конфликтами в подразделении
Непопулярные меры
- Сокращение персонала
- Уменьшение размеров компенсаций
| 
