Отправить заявку 8 495 776 47 58

Командообразовательная программа в "Мегафон"

Главная >> О нас >> Архив событий >> Новости 2010 >> Командообразовательная программа в "Мегафон"

Командообразовательная программа в "Мегафон" 30 сентября состоялась программа для топ-менеджерского состава компании «Мегафон». Программа была приурочена к совещанию директоров и призвана сплотить коллектив и наладить коммуникативные связи внутри управляющей группы. Мероприятие проходило в одном из пансионатов Калужской области. Наша программа носила название «Транспортер» и состояла из ряда этапов. Конечным пунктом путешествия было общегрупповое задание, где участники прокладывали новые пути и дороги в будущее :) Надо ли говорить, что работа с управляющей верхушкой (тем более такой крупной компании) имеет определенную специфику. Любой начальник, особенно с многолетним стажем, привычен ко всему грузу ответственности, которая на нем лежит, к постоянной необходимости принимать волевые решения, к командному тону. Это сильно отражается на личности самого человека – он сливается с ролью управляющего и ему уже трудно вспомнить, каким он был. Также человеку, привыкшему к такой роли, трудно работать в команде в силу того, что он привык принимать всю ответственность на себя. Для командной работы необходимо уметь делегировать полномочия коллегам, быть гибким и не бояться примерять разные роли. Поэтому командообразование – необходимая составляющая роста любого управляющего звена, ведь директорам, как никому другому, важно уметь слышать друг друга, уступать друг другу, уметь работать командой! К тому же такое времяпрепровождение – это желанный отдых от роли «шефа», это забытое чувство равноправия, единства и согласия, а также ощущение общего дела, общего творческого процесса! Итак, мы желаем компании «Мегафон» дальнейших успехов и процветания, ведь теперь за ее основное управляющее звено мы спокойны! :)

Другие новости