Бизнес-тренинги и консалтинг

Каталог тренингов

Корпоративный бизнес-тренинг Бизнес тренинг – активная форма обучения, в ходе которой участники улучшают собственные профессиональные навыки и умения, приобретают новые знания, меняют модели поведения. Формат тренинга позволяет на практике улучшить или приобрести необходимые для работы навыки, найти или отточить собственный стиль в каком-то аспекте работы (нивелировать "слабые" стороны и научиться использовать собственные преимущества, "взять на вооружение" те технологии, которые удобны именно вам). Бизнес-тренинг позволяет за короткое время повысить компетентность и эффективность сотрудников, что всегда сказыватеся на эффективности всей организации. Проведение корпоративных тренингов Что же такое хороший корпоративный бизнес-тренинг? Для нас качество такого тренинга определяется четырьмя критериями РОСТа: Результативность, Организация, Соответствие целям, задачам, ситуации заказчика и Тренерская компетентность. Результативность. Основная цель любого нашего бизнес-тренинга - это отработка определенных навыков, необходимых для более успешной работы в том или ином направлении. "На выходе" участники тренинга НЕ ПРОСТО ЗНАЮТ некоторый теоретический материл, НО и владеют НАВЫКАМИ, которые МОГУТ использовать в своей работе. Отработка навыков происходит в различных формах. Это могут быть психологические и деловые игры, решение бизнес-кейсов, выполнение индивидуальных и групповых упражнений, что обеспечивает максимальную вариативность и эффективность обучения. В наших тренингах много внимания уделяется развитию осознанности/рефлексии на работу, т.к. мы считаем важным, чтобы участники не просто механически осваивали какие-то технологии, но хорошо понимали, что и зачем они используют, видели свои достижения и ресурсы, узнавали свои сильные стороны и могли адекватно анализировать допущенные ошибки и трудности в работе. Организация играет важную роль в тренинге, и мы относимся к ней соответственно. Работая с нами, вы сможете сосредоточить все ваше внимание на ключевых процессах тренинга, не отвлекаясь на организационные хлопоты. Мы уделяем большое внимание подбору удобного помещения и подготовке его к работе, проверке и настройке оборудования (если оно необходимо), организации кофе-брейков и обедов. В нашей базе большое количество конференц-залов как в Москве, так и в области. Мы считаем, что в организации корпоративного тренинга мелочей нет. Наши менеджеры заботятся о том, чтобы все договоренности выполялись в надлежащем качестве и в оговоренные сроки. Соответствие целям, задачам, ситуации заказчика. Ваша компания уникальна: у нее есть своя история развития, особенности текущей ситуации, специфика бизнеса, опыт и мотивация к обучению тех сотрудников, для которых будет проводиться корпоративный тренинг, корпоративная культура, планы корпоративного обучения и многое другое. Все это должно быть, и будет учтено в тренинге. Как бы не была хороши корпоративные бизнес тренинги и компетентен тренер, результат во многом зависит от предтренинговой подготовки. Она состоит из нескольких этапов: прояснение запроса (в чем состоит проблема/задача, которую вы хотите решить с помощью тренинга, что будет для вас хорошим результатом и по каким критериям его можно оценить);

прояснение опыта и пожеланий участников (в форме анкетирования, индивидуального или группового собеседования);

адаптация тренинга и утверждение его с заказчиком. Нам важно хорошо сделать свою работу, а вам получить тот результат, который вам нужен. Тренерская компетентность. Мы уделяем много внимания повышению квалификации своих сотрудников, супервизии их работы и экспертной оценке программ. Наши специалисты всегда в курсе современных технологий и разработок, интересных публикаций по той проблематике, на которой они специализируются. Наши тренеры являются профессионалами своего дела, а представленные на сайте программы - авторскими разработками.

 

Каталог бизнес-тренингов Управленческие навыки. Базовый курс

Целеполагание в управлении

Эффективные переговоры.

Эффективная презентация

Управление конфликтом

Мотивация персонала

Управление эмоциями

Работа с агрессивными клиентами

Тайм-менеджмент

Проведение интервью по компетенциям

 

Преимущества работы с нами Все программы адаптируются под ситуацию, цели и задачи заказчика. А значит, вы получаете тренинг, который нужен именно вашей организации. Процесс обучения строится по принципу: «30 на 70» - 30% теории, 70% - практики. Мы даем теорию в том объеме, который необходим, чтобы начать обдуманно и эффективно действовать.

Мы учитываем знания и предыдущих опыт участников и опираемся на него. У нас не бывает тех, кто ничего не понял в тренинге или тех, кто не получил ничего нового для себя.

Наша задача - научить, а не произвести впечатление. Мы не эксплуатируем тренерскую харизму. "На выходе" участники тренинга получают необходимые знания, навыки и конкретные технологии.

Наличие раздаточных материалов. Что-то забылось? Не проблема - необходимые материалы всегда под рукой.

Посттренинговое сопровождение – мы поддерживаем ваших сотрудников, подкрепляя полученные ими навыки.

Передача тренингов в компанию Помимо проведения и организации корпоративного тренинга нашими сотрудниками, мы также готовы адаптировать и передать часть своих программ в вашу компанию. Это хорошее решение для ситуаций, когда вам необходимо регулярно обучать каким-то ключевым навыкам свой персонал, например, проводить тренинги продаж для новых сотрудников или технологиям совладания со стрессом специалистов call-центров. подробнее....

 

Консалтинговые услуги Стратегические сессии Коучинг